蔡云为人善良，工作中又积极肯干。当初应聘面试时，领导对她的聪明伶俐印象深刻，在数百个应聘者中选中了她，并且很快提拔她成为业务骨干。在蔡云眼里，这位领导能力超强，但个性过于强势，常常叫人下不来台，在他手下工作，蔡云常常感到很有压力。

有一天，蔡云怀着愉悦的心情去参加一个教堂婚礼。她一大早就到了教堂，宾客还都没到，她正满心欢喜地享受这难得的安静，却突然收到领导的一个短信外加电话：今天开会！蔡云的欢愉之情刹那间消失，但旋即回复了她自认为能打动领导的短信。

当婚礼进行曲响起时，蔡云有些激动，这是她第一次参加教堂婚礼，为此特地请了假。蔡云刚想拥抱新人并和他们照相，单位同事一通电话告诉她，会议照开无误，要她马上回单位准备。

蔡云只好无奈地回到单位，饭也来不及吃，一边根据指示准备会议材料，一边接听无数的业务电话。她努力不去想：为了工作，去年连一天假都没休，今天就请了一天假，还被叫了回来！

蔡云把会议材料准备好后，一位领导说不行，她重新修改后很自信地去开会，但是忘了会前发给参会人员。因为这个失误，蔡云发现厄运降临：从会议开始，领导无时无刻不针对她，彻底否定一切不说，连带自己两年来的功劳也在顷刻间被全部否定。蔡云靠内心数数儿忍着，但当她沉默时，领导马上叫她回答问题；她一张嘴，又遭到噼里啪啦的驳斥。在蔡云听来，领导暴跳如雷的口气像是在对待一个街上要饭的，一点儿绅士风度都没有。她心想：你工作压力大，冲着我发，没有问题，但是一次、两次、三次，我也会爆发的！蔡云找了个借口要去开家长会，从会议上脱身走了。

回到办公室，一想起当着众人面被领导不分青红皂白地批评，又没有一个人敢出面打圆场，蔡云不由得觉得心寒：平日对大家不薄啊，关键时刻怎能就看着一个女人挨骂？蔡云泪水狂流，吓到了旁边的同事，她只好借口家中有事，夺门而逃。在出租车上，她又忍不住呜呜地哭起来……

回到家，蔡云发现领导发来了短信，但她没有回复。她觉得，漠视是受到伤害后能采取的最大报复。第二天上班，与领导碰面，她原以为他会像个绅士一样，为自己的失礼道歉。但领导不但没有道歉，还又一次批评了蔡云：记住，在工作中要随时做到professional（职业），动不动就哭天抹泪，像什么样子? !

这时，蔡云再也受不了了，回到座位上，打开电脑，给领导发了封邮件：是你长期以来的越级管理，大小统抓，才使我失去了积极性，产生惰性，才导致忘记了开会时间并恰好在这一天请假！一年来，我一直试图通过沟通，来适应你这个强势的领导，但事实证明，与你沟通比登天还难……我决定辞职！发送邮件时，蔡云同时抄送给了公司上上下下的领导和同事。

蔡云在这个事件发生以前曾接受过情商测评，从一定程度上可以说，这个结果预测了她日后会有情绪大爆发的行为：同理心、乐群利他和灵活性明显是蔡云的情商优势；但同时，她的独立性很差，坚定果断也是她的短板，两方面加起来，使得她在人际互动中难免会委曲求全，顺人而失己。而抗压能力低，更是雪上加霜，使她在冲突中很容易积累委屈情绪，如果控制得不好的话，就难免一发不可收拾了。