》如何把路人变成贵人

每当我好心鼓励20多岁的年轻人善用“弱连接”的力量时，经常是碰了一鼻子灰。这群家伙总是一麻袋理由：“最烦靠关系了……”要不就是“我想凭自己本事找工作”，再或者就是“这不是哥的风格”。但事实就是事实，在找工作、找对象等等机会的面前，与我们交情最浅的人，往往能给我们带来最大的转变。况且，所有的新事物几乎都来自我们的小圈子之外。总之，没有善用弱连接的年轻人，最后会沦落到给善用弱连接的人打工。

那么，到底怎么善用弱连接，把路人变成贵人呢？

动用关系、善用人脉……并不是什么丢人的事儿。我一向用一种很客观的角度看待这件事儿，不像我的某些朋友，觉得要是通过家里关系找工作，一定在朋友面前抬不起头来……我本身在一家业界前三甲的公司上班，就我所知，全公司上下只有我一个人不是靠关系进来的。其他人之所以能在这儿上班，多多少少都有路子和关系。

我讨厌随便打电话给某个不认识的人，非常、非常、非常讨厌！但我老爹在一场假期聚会上认识了一个曾在我们单位工作的人，他告诉这人说我对时装产业感兴趣。纠结了很久我还是给他打了电话，原本只是想咨询一些问题，没想到这个人帮我把履历表递了过去，然后我得到了面试机会……

我非常想进那家医院上班，也一直留意他们的招聘消息，但是等了好久也没看到。最后，我只好打电话给一个在那儿上班的朋友。我之前迟迟不这么做，是担心影响不太好，也怕让对方为难。不过当我给她电话时，她马上给了我一个相关负责人的电话。我照着打过去，结果对方说他们恰好有一个职位空缺，而我竟然在他们正式贴出“诚聘精英”的消息前就拿到了offer。若是晚了一天，事情就完全不同了，还好有认识的人帮忙啊。

好多人认为“别人都认识好多人脉，就我没有”。说这话的人，一定没意识到自己还有很多可挖掘的资源，只是一直没有开发。比如说，高中和大学的校友会就非常有用；如果没有官方平台，就去SNS上搜一些你们学校的社群。一个个仔细浏览，看这些校友都在哪儿工作。如果某个人从事的工作正是你想要的，不妨打电话或传电子邮件给他们看看能不能安排一场咨询性面谈（informational interview）。每个人都可以这么做啊！

大多数20多岁的年轻人渴望有群体归属感，所以喜欢紧紧抓住强连接也是人之常情。但是讽刺的是，当我们深陷某个小圈子时，反而会有更强烈的疏离感，因为我们和这个小圈子的人一起变得孤立、与世隔绝。时间一长，我们最初想要的群体归属感，逐渐演变成一种与外在世界隔离的感受。