每月薪水过万，有1～2套三居室以上的住房，代步工具为15万～20万元的私家车，恩格尔系数（食物支出与家庭总支出的百分比）不超过25%，每年有多次旅游度假??????对于目前的工薪族来说，这或许是比较理想的生活状态。在商品经济社会，谁都不想也无法拒绝高薪。那么，如何才能获得高薪呢？有人会说，我毕业于二流学校，学历不高，学的不是热门专业，所在城市工资水平普遍不高，高薪可望而不可即了。但实际上，高薪与这些并无直接关系，完全取决于你自身的努力。

tip1“实用”的知识和技能是获得高薪的法宝

实用应从两个方面理解：第一，学有所用，本身所学即为热门专业，可直接上岗；第二，以学择用，针对相对冷门的专业寻找适合的工作。

笔者有一位朋友，毕业于某农业大学畜牧兽医专业，十多年前这个行业的薪水很低，社会地位不高，他便选择到一所职业高中任教。几年后，家庭养殖户的养殖规模不断扩大，但基本上没有像专业养殖公司那样聘请专门的兽医，一旦出现疫情，损失惨重。朋友捕捉到这个信息，毅然辞职，做起了家畜郎中。对拥有兽医本科学历的朋友来说，治疗猪牛鸡鸭等家畜的疾病简直小菜一碟。找到适合专业的工作后，朋友的经济状况可谓日新月异，行医代步工具更是实现了自行车、电瓶车到小汽车的连续三级跳。保守估计，他的年薪早已超过了10万。

朋友找准定位，将一度冷门的专业做成香饽饽，获得了让人羡慕的高薪。这样的机会并不是每个人都有，但在再教育如此发达的今天，人们完全可以通过学习取得实用的知识和技能。近十年来，我国再教育出现了几次专业热潮：英语、计算机、会计、MBA，各种技术职称如会计师、规划师、工程师、营养师等你方唱罢我登台，我们在选择专业时一定不要盲目跟风。接受再教育需要大量的时间和精力，临时抱佛脚式的学习不可取，我们不但要从自身知识结构和工作需要出发，还必须结合自己的职业规划长远打算。

tip2学不在高，贵在“精、专”

我国大力发展高等教育，但就业市场出现了怪现状：一方面，本科以上学历占总人口的比率持续提高，就业率却陆续走低；另一方面，各用工单位却苦于“用工荒”。症结在于，职业技术人才缺乏，精通专业知识和技能的人才更是奇缺。随着粗放型经营模式的逐步淘汰，熟练的、专业化的技术人才和具备管理能力、沟通能力、职业素质的管理人员必将成为企业争夺的目标。很多企业为了获得核心竞争力，在大浪淘沙之中立于不败之地，在争夺“精、专”人才上不惜血本，使这类人才不但拥有高薪，还得到前所未有的尊重。