工作之外的斯坦倒是生活得丰富多彩，颇像五彩缤纷的热带鱼。

斯坦在酒吧里一有机会便会将手伸向侍女的后腰；与他谈天如三句话后他没谈到女人或黄色笑话，便使人觉得他还没进入正题。

斯坦下班后总是与同是秃顶的麦克去附近的健身中心释放八小时没机会释放的能量，但两个月前听说他们因对管理人员无理被健身中心开除会籍，只能投奔车程二十分钟之外的另一个中心。

斯坦的职责是管理T公司北美以外的所有国际业务，而因为所有这些业务的主体——工厂、代理商都分布于其他大洲的“国际”地区，所以斯坦肉眼能看得见的部下只有出口部的七位大员，而出口部的经理克里斯又偏偏是一个每天连每人穿什么鞋都要用余光扫视一遍的、事无巨细的、事必躬亲的负责人——新乔两次穿北京片儿鞋都被克里斯擒住，并汇报到人事部，于是斯坦无可奈何，只能不做也不过问T公司任何一件需要“人”去做的具体事情，整天甩手游荡于公司的各个角落，或是干脆端坐在“鱼塘”——他的办公室中，只是到快下班时，“鱼”眼才转向墙上的挂钟。

斯坦的管理方法是用电话或memo（备忘条子）从“鱼塘”里遥控克里斯这个全公司他唯一的直属部下，很少露面出口部。只有一个时间能准时看到他，就是每星期五下午快下班时，他来要订单。斯坦要订单时的急迫和不留情面既像鲨鱼，又像黄世仁向杨白劳和喜儿讨债。

“订单呢，有吗？”他从来不向新乔和拉渥打一个最起码的人类的招呼。

“I am fine！”有一次拉渥干脆主动说一声“我很好”用以提醒他见面应该先说的是“How are you（你好吗）！”

“今天要还没有订单我孩子吃什么？”斯坦说。其实他的孩子已到了该赡养父母的年龄。有一个星期五他光着膀子向新乔摊开双手，似乎今天要是没有订单黄世仁真是大年三十揭不开锅了。

等到订单真的来了，货运出去了，新乔和拉渥该向斯坦为自己和代理商要佣金的时候，他们的角色便会来个大转换。新乔、拉渥成了黄世仁、穆仁志，斯坦马上化成喜儿躲进深山。往往为了他的一个签字，有好几天无论你到“鱼塘”还是走遍公司的每个角落，都搜不到他的踪影，而秘书说他明明就在公司。那时的斯坦是条泥鳅。同是属猪却比斯坦大一轮的克里斯——他俩的确都属猪——对斯坦是又惧又恨，他惧怕斯坦是因为斯坦实际上是属鱼的，代表“大鱼”的意志，他恨的是二十年来大鱼小鱼们把繁重的一摊活儿全压到他的头上，同时又放上一个随时会落下的可砍去他饭碗的大斧。他知道这斧子可随时落下，因为作为销售部门经理的他一直保持着二十年销售额为零的纪录。

斯坦曾两次在阿休去墨西哥之前问他愿不愿取代克里斯，克里斯也曾两次当众在斯坦的memo上重踏三次。

斯坦曾教唆新乔向对付英国士兵一样对付老头，但今天呢，斯坦和克里斯却会联手对付新乔，因为新乔要求的不是别的，是佣金！