4.吹毛求疵型上司

如果你不想被吹毛求疵型上司的百般挑剔弄得神经兮兮，只有不要太介意他的批评才行，要知道挑刺只是他的习惯而已。分析一下上司的批评抱怨，确有道理的还是应该照办。至于无理要求可适当采取拖延战术“冷处理”，拖得时间长了，他也没有精力再纠缠这些细枝末节了，反而会催促你快把事情了结。

当然，职场新人受上司赏识，最终的落脚点还是将这种赏识、信任转化为重用。赏识是前提，信任是基础，重用是实质。光赏识不信任，往往有才无德；赏识又信任，德才兼备。德才兼备不被重用，是个人的不幸，更是社会的悲哀。

赢得上司的赏识、器重，不仅能为自己的职业生涯开个好头，更能让你的人际交往能力更上一层楼——相信自己，晋升和加薪的机会就在眼前。

请牢记：上司与下属的心理学第三课就是努力赢得上司的赏识！

狄仁杰，字怀英，唐代并州太原（今太原南郊区）人。狄仁杰出生于官僚家庭，祖父狄孝绪曾任唐太宗时的尚书左丞，父亲狄知逊官至夔州长史。狄仁杰从小便受到严格的训练，少年时参加明经科考试及第，顺利进入仕途。

狄仁杰刚入仕时担任汴州参军，被人诬陷，这时的工部尚书阎立本（著名的画家宰相）作为中央考察大员巡视河南，受理此案。阎立本不但发现狄仁杰清白无辜，还认为狄仁杰德才兼备，大赞他实在是“沧海遗珠”，马上举荐他为并州法曹参军。狄仁杰被人诬告反而得到了上司的赏识，从此进入了法律界工作。

狄仁杰被人诬告后反而得到上司的意外赏识提拔，说明狄仁杰实在才德过人，有被赏识的资本。更重要的是，狄仁杰抓住了阎立本第二主业——画家的职业敏感，看人看眼神。

“你的眼睛非常出色。”阎立本曾经凝视着狄仁杰的眼睛说。

“是吗？”狄仁杰对对方的凝视表现出毫无畏缩的模样。

阎立本事后叹息着对他人说：“被我凝视而毫不动容的人，我从未见过。”

进入法律界后的狄仁杰表现出一个工作狂的工作风格，逐渐升迁到一级大法官的位置。狄仁杰在一年内就处理了前任积压许久的诸多案子，释放了上万名冤枉的无辜百姓，顿时名扬海内外，成为明镜高悬的神探级青天大老爷。因此，狄仁杰又得到了武则天的赏识，在武则天称帝后，他做了宰相，备受重用。