巴伯（1972）努力理解的是——这种努力或许造就了政治学中最为著名的类型学之一，总统的性格，或者“一个人对于他的总统经历所持的基本立场”（p 6），如何反映在两种基本的维度中。这两种基本维度是：（1）他投入到工作中的活力与努力（积极的或者消极的）；（2）他从总统职务中获得的个人满足感（肯定的或者否定的）。表2—1列举了这两种维度，以及巴伯所举的适合每一种单元格的美国总统的例子。

表2—1巴伯的总统性格类型学

投入到工作

中的活力

对于总统职务的个人满意度

肯定的否定的

积极的

获得极大的个人满足，并且高度投入（例如：杰弗逊、罗斯福、杜鲁门、肯尼迪、福特、卡特、乔治?H?W?布什、克林顿）获得的个人满足很少，但是高度投入（例如：亚当斯、威尔逊、胡佛、约翰逊、尼克松）

消极的

从工作中获得极大的个人满足，但是为此投入的精力很少（例如：麦迪逊、塔夫脱、哈丁、里根、乔治?W?布什）获得的个人满足很少，并且为此投入的精力很少（例如：华盛顿、柯立芝、艾森豪威尔）