01管理培训的实践与探索
02新时代长江之歌
03企业高绩效：人力资源管理…
04组织中员工主动担责的形成…
05人力资本理论及其应用研究…
06人才战略落地：人才发展解…
07实战精研：人力资源合规核…
08企业家精神差异化配置与企…
09雇员培训与开发（第8版）…
10HR三支柱与业务型人力资源…
龚一萍，周凌霄
人是社会的主体，是社会经济活动中活跃、具有能动性的要素，人力资源是一种具…
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张秋埜
本书是根据“任务驱动、项目管理”的高职教学改革需要而编写的，并根据实际工…
劳埃德·拜厄斯，莱斯利·鲁 著；…
劳埃德·拜厄斯教授和莱斯利·鲁教授所著的这部《人力资源管理》是一…
张萌，王松林，武啸 著
将人力资源管理的概念进一步提升，在侧重于对人力资源的投入进行监控和测量，…
陈国海，马海刚 著
人力资源管理学是学习现代管理科学的一门必修的核心课程。该书阐述并回答了如…
智道 著
本书以薪酬体系设计的实用性为基础，分别从薪酬的基础知识、设计流程、制度形…
陈天祥
中山大学陈天祥教授编著的《公共部门人力资源管理及案例教程》是一部以案例分…
刘上 著
本书告诉管理者怎样区分九种角色类型的员工，并详细阐述如何有针对性地引导、…
本书是一本全面讲解企业人员招聘与甄选的指导手册，全书分为四大部分，用轻松…
李明宇，牟昆，刘幻
本书立足于饭店人力资源管理过程中的具体业务和任务，分别从饭店员工的选聘与…
陈剑 汤海滨
本书通过案例引导、问题分析、知识牵引、延伸运用的思维模式，全面介绍了人力…
[美] Terry，Bickham（泰瑞?贝克汉姆） 著…
本书是一本汇集了人才管理*佳实践及未来趋势相关文章的书籍。书中聚集了超过…
奚国泉
奚国泉、徐国华主编的《人力资源诊断与决策实 训教程（高等院校十三五经管专…
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朱国锋 著
《优秀员工的基本素养》是从企业老板的角度讨论企业员工应该具备的一些素养，…
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本书共12章，分别为培训与开发概述，培训中的学习原理，培训需求分析，培训计…
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《员工帮助计划管理与实践 以城市轨道交通运营企业为例》以轨道交通运营企业…
王少东，张国霞，陈云川，梁小清，谢芳 著…
《企业绩效管理（第2版）》以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线，为读…
刘容志
外国在中国直接投资的增加，促使大量外籍经理必须在全新的中国社会环境中开展…
袁建昌，魏海燕
本书设计的主体调查以661个国内研发人员为样本收集7个主要假说的相关数据，控…
上海市公共行政与人力资源研究所（上海市社…
《2014-2015上海人力资源和社会保障热点探析（套装上下册）》系统概述了2014…
丁桂凤
本书依照人力资源的职能，分别阐述了人力资源管理概述、人性假设理论与人力资…
朱永跃
节研究背景制造业既是我国国民经济的重要组成部分，同时也是立国之本、兴国之…
《人民监督员工作指导手册》共分四章：第一章为基础理论，主要阐述人民监督员…
赵云辉
《内蒙古财经大学工商管理学术文库 看门人视角：跨国公司知识转移绩效影响因…
张明辉 著
早些年，人力资源案例主要来源于制造、外贸、房地产、IT、快消品等行业。随着…
林新奇 著
随着全球化的发展与中国经济的和平崛起，中国企业开始大踏步地“走出去”，跨…
李燕萍，陈建安 编
《人力资源战略与规划》充分吸收了人力资源战略与规划领域的研究成果，在理论…
陈小平 著
本书力图为读者营造一个关于薪酬管理的宽阔视野，从组织战略以及战略性人力资…
在人力资源管理的大系统中，薪酬管理无疑是至关重要而又非常困难的一环。本书…
王海燕 著
企业要高效经营，员工绩效提升是关键。目前，很多企业都面临考核体系设计难、…
孔凡柱，赵莉
闫伟 著
互联网思维给企业带来的组织变化，本书带领读者深入理解随着互联网+时代的到…
张相林，吴新辉 著
本书在参考同类教材逻辑结构与内容体系、吸收国内外优秀理论成果和*新学术观…
牛小华，孙延敏
周学军 著
《基于移动互联网的协同型绩效评价体系研究 员工绩效层面》以协同理论为理论…
程德俊
传统战略人力资源管理理论主要基于人力资本理论，难以解释员工流动和组织创新…
刘磊，岳付灿
本书是写给即将毕业走向职场的应届大学生。根据大学生求职中*关心的多个实际…
狄振鹏 著
团队缺乏激情，士气涣散，执行力低下，由此导致团队管理*大的问题就是绩效差…
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