01人力资源管理高效工作法
02中国双一流大学评价研究报…
03企业高绩效:人力资源管理…
04打开职场的大门:职场新人…
05人才蓝皮书:中国人工智能…
06人力资源总监管理手册:那…
07全面实施预算绩效管理专业…
08现代礼仪教程:秘书篇
09苗族侗族非遗传承人培育模…
10实战精研:人力资源合规核…
[美] Dana Gaines Robinson(达纳·盖…
本书是第3版,与之前版本相比,既存在相似之处也有所不同。相似之处包括“如…
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徐若兰,广普 著
《义工培训通识教程》是国内一本真正适用于本土的教材,它不仅能帮助*多的人…
胡华成 著
本书主要讲解了互联网+时代的人力资源管理变革、构建互联网时代的商业生态圈…
高亚春
《发挥市场在人力资源服务中的主导作用研究/中国政策研究系列丛书》围绕发挥…
黄再胜 著
近年来,随着我国市场经济的深入发展,国有企业高管人员的薪酬水平越来越高,…
吴志华,刘晓苏,路锦非 著
《人力资源开发与管理(第2版)/普通高等教育“十五”国家级规划教材》编者按…
陆根尧 等 著
《人力资本促进产业集群升级研究》从人力资本新视角研究产业集群升级问题。首…
刘永安,王芳 著
人力资源管理是人力资源管理学科的核心课程。本书是基于“学习产出”(OBE)…
[中] 常凯,[英] 李应芳,[英] 格里格.J.班…
本书是世界范围内的学生、学者、国际机构实践者、政府、企业和工会组织中的读…
周鸿 著
《员工招聘与面试精细化实操手册(第2版)》从企业招聘的实际出发,按照招聘…
赵永乐,沈鸿 著
《劳动关系管理与劳动争议处理(第三版)/企业人力资源管理丛书》根据新修改…
钟尉 著
员工培训是人力资源管理专业学生必须掌握的主干专业课程。本教材的内容主要分…
李宝元 著
书全面系统、客观清晰梳理描述了中国近百年来劳动关系历史演化的基本脉络和走…
[美] Tony Bingham(托尼·宾汉姆),…
本书由ATD总裁托尼?宾汉姆亲自撰写。本书写给对社交媒体感兴趣的任何人,帮…
暂缺作者
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李作学 著
互联网时代,企业要想赢得竞争的主动权、抓住用户,在其创新和研发工作中就必…
[美] Teresa M.Amabile(特蕾莎·M…
激励员工工作的真正动力是什么?这个问题对组织的高效运营十分关键。本书作者…
杨钢,温和平
本书采取6+1+1的结构,即人力资源管理六大模块+1篇综述+1篇企业文化管理,这…
毕革新,许召元 等 著
在我国人口数量红利逐步减弱的情况下,如何提升人力资本质量、提高人力资源配…
[美] 戴维·西洛塔(David Sirota) 著…
为什么严格KPI考核没有激活员工,反而让员工有职业倦怠?为什么当KPI与薪酬挂…
刘必荣 著
本书对谈判前的心理准备、谈判桌上的较量技巧、谈判结束后的各个环节进行了全…
袁春生
自1978年改革开放以来,我国经济保持了30多年的高速增长,这主要得益于从计划…
李作学,魏利峰 著
在互联网时代,企业要想赢得竞争的主动权、抓住用户,在其创新和研发工作中就…
董克用,李超平 著
本书是经典教材《人力资源管理概论》(第四版)的配套学习指导书,也适合作为…
曹子祥 著
经营企业其实就做两件事:赚钱和分钱。赚钱难,分钱也不容易。赚不到钱的原因…
张留禄 著
大学毕业生从2001年的101万到2014年的727万,其就业问题成为每一年毕业季社会…
付传 著
《新编办公室文书写作要领与范本全书》凝练概括地介绍了各种机关团体、企事业…
胡伟明 著
《人力资源总监手把手教你做绩效管理》是资深人力资源管理实践者在长期的管理…
赵国军 著
薪酬设计和绩效考核一直以来被认为是困扰企业发展的难题,科学合理的薪酬体系…
孙博 著
人力资源管理目前在国内外均呈现出适应知识经济或与其对接难的问题。我国的创…
周文斌 等
《转型期中国企业人力资源管理变革问题研究》研究特定“转型期”我国企业人力…
[美] Jean Barbazette(简·巴贝切特)…
作者从1983年成立培训诊所之后,做了很多培养培训管理者的工作坊,在本书出版…
田青,张海军 著
随着人力成本的快速上升,人力资源管理的高效化、精细化、流程化、战略化成为…
刘钧 著
随着企事业单位的转制以及互联网时代劳动力市场的转变,已有的一些关于劳动关…
程延园 著;萧鸣政 编
从制度安排上建立劳动关系协调机制,以适应现代工作环境的变革,是世界范围内…
朱坚真,符涛 编
全书共13章,浓缩了国内外有关人力资源方面较为前沿的管理理论,并在实践内容…
孙科柳,蒋业财,解文涛 著
华为公司在绩效管理上的探索在世界范围内都是先进的、别树一帜的。“绩效承诺…
万学教育科技,企业招聘考试研究院 著
《国有大型企业校园招聘应试指南》介绍大型国企统一招聘笔试的流程、形式及内…
金延平 编
《人员培训与开发(第四版)/21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系》力求…
张正堂,刘宁 著
本次修订延续了di一版的整体框架。全书按照薪酬管理基础、薪酬体系设计(包括…