01绩效管理
02中国劳动关系发展研究报告…
03新时期高校辅导员工作概论…
04人力资源管理专业毕业设计…
05打开职场的大门：职场新人…
06人力资源数字化转型：策略…
07员工培训与开发
08绩效管理
09中国双一流大学评价研究报…
10人力资源管理评论 2020年…
迈克·莫耶 著
本书针对成长中的公司在创业、IPO以及员工持股等方面出现的问题，提出了“动…
可购
何静 著
现有的理论研究和实践都已证明，人力资源管理活动对组织绩效有影响作用。高新…
王通讯 著
《大数据人力资源管理》内容主要涉及：大数据的QUAN威定义、大数据应用为什么…
周航，易忠，蒋年韬 编
《高校学生资助工作精致化管理的探索与实践》以精致化管理思想为指导，围绕学…
孟祥林 著
《人力资源管理案例分析（第三版）》再版以来受到了广大读者的喜爱和诸多高校…
候章良，水藏玺 著
侯章良、水藏玺编*的《人力资源管理就该这样做（人力资源管理*重要5个工具）…
苏中兴 著
在知识经济和互联网时代，企业的核心竞争力从有形资产和市场力量转变为知识的…
赵颖 著
市面上有太多的、浩若烟海的关于人力资源管理的书，通常读者在看这样书的时候…
李太林 著
《绩效核能（行动版）》是李太林继《绩效核能101》之后又一力作。《绩效核能…
徐学英，余滢 编
《现代人事测评操作实务》是一本指导学生进行实际操作的教材，力求从理论和实…
史翠萍，周华庭，易东 著
近年来，我国的人力资源管理有了长足的发展。一方面，管理实践取得了很多经验…
周子淳，史芳岳 著
《要做CEO 先做培训师》不仅有作为培训师需要掌握的结构化培训、互动式授课技…
黄丽，陈维政 著
《企业员工工作疏离感影响因素、形成机制及干预策略研究》对工作疏离感理论的…
赵秀娟 著
在企业运行过程中，我们往往希望避免危机，但实际上除了硬件设施等外部因素，…
李章溢 著
作者结合工作实践进行深入研究，从实践角度提出了绩效和绩效管理的可操作定义…
赵曙明 编
《人力资源管理评论（2015年4月 第1辑）》主要内容包括：从磨合到发展：企业…
陈亚惠 等 著
《新常态下大学生政治参与引领研究》主题明确，深入分析了新常态下大学生政治…
刘丽荣 著
本书以国学修养的角度，从十个层面十种美德谈优秀员工应具备的底蕴和内涵，既…
梅博 著
人是企业资源中核心要素，人的“能力”直接决定了企业绩效和未来的发展。本书…
张银昆 著
企业经营包括外部的客户和市场经营，也包括内部的技术、产品和服务经营，但是…
陈静，陈媛媛，陈婷 编
《人力资源管理》共分为9章，涉及的主要内容有：人力资源管理概论、工作分析…
和力 著
《负责到底（升级版）》以“负责到底”为主题，从“责任与事业”、“责任与成…
张妍，张艳艳，陆丽娥 编
本教材是专门为人力资源管理专业学生编写的，针对人力资源人才培养目标的要求…
雷志平，韩永发 著；青天工作室 绘
经济新常态下，传统企业生存环境日趋恶劣：市场饱和，产品同质，营销低效，资…
商华 著
《人才测评理论与方法》将人才测评的理论和方法与测试实用操作方法相接合，全…
王振林 著
知识社会给知识型员工的成长、发展创造了机会。知识型员工越来越得到社会各类…
谭小芳 著
好人品才是每个人的金字招牌。本书通过对责任心、诚信、勤奋、谦虚等多方面的…
王丽静 著
《部门经理人力资源管理实务研究》所研究的部门经理是指除了人力资源经理以外…
云鹏 编
《薪酬福利管理》从薪酬的基本理论入手，系统阐释了薪酬福利管理的理念、方法…
孙然 编
《人力资源管理》作为专业基础课教材，结合了当前我国人力资源管理的现实和发…
王福庚
暂缺简介...
姚裕群，姚清 编
《招聘与配置（第3版）》努力成为一本既具有战略人力资源管理视角、又联系现…
王迅 著
《经营者人力资本价值计量研究》以人力资本理论（人力资本投资、人力资本定价…
刘莉 著
性别角色，是指社会针对具有不同生物性别的人所制定的、足以确定其身份与地位…
[美] Dick Handshaw（迪克·韩肖） 著…
在ADDIE被广泛使用后，很多人开始质疑ADDIE的持续效果，因此作者就开始实践将…
张霞，胡建元 编
与以往的薪酬管理实训教材相比，《薪酬管理综合实训》体现了以下特点：1．专…
《培训》杂志 著
本书经过多次甄选，终精选了90个代表性案例，汇集了2009-2014近五年来国内外…
郝颖 著
《创新人才培养视角下高校辅导员工作创新》针对新时期大学生的思想、学习、生…
莫荣 著
《劳动者职业素质培训研究——苏州的实践与展望》内容主要包括九大部分：一是…
黄清林 著
《混凝土企业人力资源管理》一书共14章，从预拌混凝土企业人力资源管理存在的…
鄂公网安备 42010302001612号 