01华为如何培养人：发现精兵…
02绩效考核量化实操全案
03组织中员工主动担责的形成…
04战略人力资源管理：理论、…
05培训管理实操从入门到精通…
06绩效管理
07绩效管理
08企业人力资源开发与管理（…
09新组织发展：组织能力再造…
10人力资源管理信息系统
张武超，邵海峡，白大永 等编
《高职高专必读教材·社会待岗培训教材：职业教育与就业指导（第3版）》…
可购
陈胜军 主编
本书内容共分为三部分，第一部分是习题答案，第二部分是实例及分析，第三部分…
潘泰萍
《中国劳动关系学院学术论丛：新世纪中国劳动关系调整模式的转型研究》采用比…
李作学 编著
《弗布克管理问题100系列：最常见的100个绩效考核管理问题》采用“问题导图+…
李伟业 著
本书从管理者自身的素质、沟通技巧、团队管理、薪酬、有效防止员工跳槽、有效…
梁栩凌，杨翠芬 编
《人力资源管理导论》体系完整内容充实，六个篇章概括了人力资源管理两大技术…
赵淑芳 编著
《人力资源高效管理工具全案》为读者提供了“实操+流程+图表+文案”四位一体…
孟秀转 著
对于一些企业来说，信息技术不但未给企业创造持续竞争优势，反而随着lT与业务…
沈文馥 编著
《连锁企业人力资源管理/高职高专连锁经营管理专业规划教材（赠电子课件）》…
刘兆阳 著
《中国员工，你合格吗？》作者是在企业中工作的有过实地工作经验的职场人士，…
达琳·M·范·提姆，詹姆斯&#…
《绩效改进基础》被业界称为绩效改进圣经，是目前绩效领域可以找到的最为完整…
韩军 编著
执行力是关系企业和个人发展的重要因素。在激烈的市场竟争中，身为企业员工，…
贾恒旦 主编
《员工职业规范与安全指导手册》是专门为汽车工业企业员工编写的职业规范与安…
许景宏 著
准时交付（OTD）管理法是作者在企业里，逐步探索形成的让“道理”和“效果”…
陈玉萍 著
《国外人力资源服务业的发展：历史、现状和启示》介绍了国外对人力资源服务业…
金伯扬，吴咏怡 著
《加法与减法：让每一个人成为资源》是一本激发自己和他人的力量、让每一个人…
杨林 等主编
本书是国内研究高校行政管理执行力的专著，对高校行政管理执行力的基本概念、…
刘爱军 编著
作者结合自己多年来开展企业培训、咨询的实务经验，站在总体薪酬的角度，创造…
宋强，刘凌霞 等编著
Excel是微软公司推出的一款优秀的数据处理软件，不仅可以快速、有效地计算与…
王辉耀，苗绿 著
《国际人才蓝皮书：中国海归发展报告No.2（2013）》对近年来世界人才回流和中…
李笑 主编
李笑等编著的《人力资源经理成功手册》内容丰富而全面，共分五大篇目，即人力…
王国保 著
《中国文化因素对知识共享、员工创造力的影响研究》关注的中国文化因素（集体…
北京市人力资源研究中心，于淼 编
《北京人才蓝皮书：北京人才发展报告（2011～2012）》以科学发展观为指导，围…
潘晨光 编
《人才蓝皮书：中国人才发展报告（2013）》总结了2012年中国人才事业的进展，…
姜汝祥 著
为什么有人管几万人，企业还是稳步发展？为什么有人只管几十个人，企业却举步…
孙祺奇 著
1、选对公司，选好职位，认清行业，从“正确解读”招聘信息开始！70%的人找工…
滕晓丽 著
《弗布克HRM工作手册系列：招聘管理工作手册》以招聘工作为核心，详细介绍了…
李亚慧 编著
《最常见的100个人力资源管理问题》采用“问题导图+关键问题分析+问题解决工…
《最有效的100个常用考核指标》以指标为中心，从战略管理、市场管理、销售管…
刘亚萍 著
《弗布克人力资源管理必备工具系列丛书：绩效管理方法与工具》在对绩效管理工…
刘学民 编
《薪酬蓝皮书：中国薪酬发展报告（2012年）》作为中国薪酬领域第一本综合性蓝…
褚福灵 著
《城乡基本养老保险关系转接研究》从理论范畴、实践探索、分析框架、方案设计…
姜雨 著，葛新权 编
选择的技术是否适宜，是能否通过引进技术实现技术进步的关键，而人力资本水平…
王山，冯凌 著
《兴才新制：人才强国战略下的人才开发制度研究》从政府人才开发制度建设的角…
赫尔曼·阿吉斯（Herman Aguinis）著 …
《人力资源管理译丛：绩效管理（第3版）》系统地介绍了企业和非营利组织绩效…
华婷，刘艳桃 著
《客户沟通技巧》以人际交往为背景，以职业技能的要求为参照，分为认知自我、…
姜秀珍 著
《外派回任：跨国企业全球领导力与组织创新之重构》对中国跨国企业外派回任人…
（美）唐纳德·E·克林纳，（美）…
本书是公共部门人力资源管理的经典教材，将公共部门人力资源管理的技术问题与…
Donald E.Klingner（唐纳德·E·可…
《公共部门人力资源管理：系统与战略（第6版）/公共管理英文版教材系列·…
殷凤春 著
《自主创新人才评价与提升》全文分五大部分，共11章内容。对自主创新人才进行…
鄂公网安备 42010302001612号 