超级心理动力创造超级业绩

　　本书以心理动力为内在线索，以MBTI（国际最为流行的职业人格评估工具）16种人格类型工具为主线，通过耳熟能详的“人格特质、银行一线应用案例、EAP导师手记”三个视角梳理呈现，旨在让更多的朋友，通过与本书相遇，找到与自己相类似的人格发展规律，让自己在成长路上明心见性，辅助自我价值实现。在这里，16种人格类型不能给我们的成长定性，它只是辅导我们成长与发展的参考工具之一。

　　李勇，原解放军某部特种兵教官，为军队培养过数百名“精英中的精英”。所属团队在数次大比武中战绩骄人，个人两次立功、八次获军区及集团军表彰。后潜心钻研心理战，并因此对心理学产生了浓厚兴趣。转业后继续深造。目前，专注于企业员工与团队的心理动力研究与实践。服务行业有军队、银行、证券、保险等。李勇认为：心理动力是个体自我认知、激发潜力、达成目标的重要资源。一个人拥有强大的心理动力，就能获得高效的行动效率；一个组织拥有强大的心理动力，就能成就卓越的创新发展。