01新时期高校辅导员工作概论…
02人力资源法律风险防控从入…
03绩效管理
04人力资源优化管理与创新研…
05职业传承:长寿时代的人力…
06高校管理干部的四重修炼
07人力资源管理高效工作法
08实战精研:人力资源合规核…
09中国双一流大学评价研究报…
10全面实施预算绩效管理专业…
赵澄旻,吴志康 著
《三元复合绩效管理系统》具有以下特色:1.“三元复合指标”作为现代绩效管理…
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孙大伟
本书选择我国传统社会各个阶段具有代表性的经典著作:《道德经》、《论语》、…
雄信文化 编
90后面试为何总是爽约?90后管理为何让人头疼?90后的稳定性为何奇差?90后离…
罗帆,朱新艳 著
《人力资源风险管理》系统地介绍和探讨了组织人力资源风险的内涵、表现形式、…
[美] 加里·贝克尔 著;陈耿宣 等 译
内容上侧重微观。书中运用成本-收益法对教育投资进行了分析,作者认为对个人…
[美] 杰弗瑞·莱克(Jeffrey K.Liker)…
过去30年来,虽然有关丰田生产方式(TPS)的信息已广为流传,但没有一家公司…
荆涛 编
《名师智业联盟 赢在合伙人》从多个角度说明了合伙创业的重要性,以及如何合…
王少东,张国霞,梁小清 编
本书站在企业经营与战略管理的高度,从人力资源管理体系的角度,解释薪酬管理…
罗帆,卢少华 编
《绩效管理》介绍了绩效管理的基本理论与方法,着重介绍了关键绩效指标、平衡…
张昊民,马君,戴屹,马迎霜 著
《成就目标导向对员工创造力的影响机制研究》通过探索影响员工创造力的机制寻…
齐涛 著
本书是作者根据多年人力资源工作经验,结合人力资源专业知识,提出建立各个自…
陈玉杰 著
本书从经济学视角出发,试图通过对我国上市公司高管薪酬的研究,了解在企业高…
暂缺作者
本书是全国经济专业技术资格考试科目《人力资源管理专业知识与实务(初级)》…
谢庆芳 著
《英语简历:求职入场券》阐述了英语简历的写作要领,其中包括必要元素、几种…
乐承毅 著
《企业知识与员工知识贡献度集成评价及应用研究》从理论、方法和应用的角度对…
《英语面试——求职金钥匙》阐述了求职面试的获胜诀窍,其中包括求职面试的重…
程延园 编
《薪酬制度设计管理与案例评析(套装共3册)》从战略角度论述了薪酬管理新的…
刘敏,董青 著
随着我国市场经济改革的纵深发展,劳动报酬持续增长是必然趋势,薪酬差距拉大…
葛正鹏,李芸 著
本书结合中国国情,主要阐述了人 力资源管理的基本原理和方法。本书共分十二…
曹海英 著
曹海英主编的《人力资源管理概论(高等学校应用型本科管理学十二五规划教材)…
严正 著
未来,企业的人才发展工作将占到人力资源整体模块的60%,不管未来已来,抑或…
赵日磊 著
本书的核心内容是破解绩效落地难题的五定模型,包括定基础,责任到岗权力归位…
诸葛剑平 编
《绩效管理与薪酬设计实务》借助实际案例有针对性地对绩效与薪酬管理两大模块…
刘葵,陈平,范荟 编
《招聘与录用实务(第2版)》经过师生多年使用和市场的检验证明,初版所设计…
郗亚坤,曲孝民 编
随着时代的发展,80后、90后逐渐成为企业发展的核心力量,深入了解员工的时代…
赵淑芳 等 著
《人力资源管理规范化操作全案》为读者提供了“理论+实操+工具”三位一体的人…
高顿财务培训 编
本书从创刊至今的《会计师世界》杂志中选取了共计45名优秀的CFO/财务总监的财…
克里斯·达克(Chris Ducker) 著;诸…
许多新创企业正通过“虚拟公司”开展运作,这些虚拟公司的创办人和他们的员工…
孙柏瑛,祁凡骅 著
由我国知名公共管理学者孙柏瑛教授领衔著述的《公共部门人力资源开发与管理》…
徐健 著
岗位说明设计是企业人力资源工作顺利开展的基础,是企业拥有良好人才储备的前…
何刚,衡连伟 著
《创新型人力资本与产业结构转型升级》通过深入挖掘人力资本创新能力要素,探…
[美] 弗雷德·卢森斯,[美] 乔纳森…
《组织行为与人力资源管理》(第9版,双语教学版)选自弗雷德·卢森斯的…
曹振杰
《员工和谐心智模式对工作绩效的作用机理研究》认为:员工和谐心智模式是以“…
赵耀 著
考虑到教科书的使用者几乎没有企业员工培训与开发的实际经验,《员工培训与开…
陈谏,黄树辉 著
《能力管理:铸能造人才竞争力》突破传统的能力素质模型、胜任力模型等理论与…
胡蓓,王通讯 编
本书是在总结国内外人力资源开发与管理研究、实践的基础上编写而成的。第一章…
孙超 著
《行政办公管理必备制度与表格范例》选取了行政办公管理中实用、核心的部分,…
王诺斯,付冰 编
作为旅游人力资源管理教材的配套实训用书,《酒店人力资源管理实训教程》将对…
张文杰 著
全方位多角度解读老板、上司、HR对你的期待让你做到一言一行都能有所收获l 谁…
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《跨文化沟通与管理》(第9版,双语教学版)选自弗雷德·卢森斯的Intern…