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领导力的源泉

领导力的源泉
作 者: (美)大卫M 特拉弗斯
出版社: 机械工业出版社
丛编项:
版权说明: 经版权方授权连载试读部分章节,全本请购买正版图书

内容简介

  本书创新性地提出了领导人才必备的八项特性与才能——活在当下,通透明澈,包容,开放,愿望,承担个人责任,直觉,创造性,关联沟通,为领导人才树立了新的指标;不仅如此,本书作者还结合自身成功培训高级主管的经历,具本阐述了如何将这些才能与特性在现实生活中具体实施,具备较强的可读性和可操作性。

作者简介

  大卫M 特拉弗斯,2020增长力合伙公司(2020 Growth Partners,LLC,www.2020GP.com)的创始人及总经理。2020增长力合伙公司是一家面向全美各类公司及管理人员的从事高级管理人员培训、战略咨询以及领导力拓展等方面业务的公司。大卫M.特拉弗斯本人担任过多家公司的首席执行官、庭辩律师、商贷放款员、投资银行家以及面向私人股权公司的投资者。此外,他自己还开办了多家公司,涉足多个行业。特拉弗斯持有伯克利大学Haas商学院的工商管理硕士学位以及加州大学King Hall法学院的学士学位。
目录
正文
第1节:一半时间活在未来之中第2节:当下的时光
第3节:活在当下:一件大多数人在多数时间里都做不到的事情第4节:活在当下的含义
第5节:活在当下是我们最自然、最原始的状态第6节:扮演双重角色的思想与情感
第7节:为什么思考未来?第8节:禅定:一项强有力的工具
第9节:禅定带来的好处第10节:几种禅定的方法(1)
第11节:几种禅定的方法(2)第12节:活在当下将为你打开一个新的世界(1)
第13节:活在当下将为你打开一个新的世界(2)第14节:能量既不可能被创造,也不可能被毁灭
第15节:对细微的变化保持高度的敏感第16节:与一般的领导者不同,真正有影响力的领导者总是从“当下”中获取力量
第17节:领导力仪表盘(1)第18节:领导力仪表盘(2)
第19节:由开放到封闭第20节:拒绝开放
第21节:打破那个盒子(1)第22节:打破那个盒子(2)
第23节:开放的“边界”第24节:领导力仪表盘
第25节:表象人格与阴影(1)第26节:表象人格与阴影(2)
第27节:化身博士第28节:捉住那个躲在阴影中的自我
第29节:对别人的行为产生过分的情感反应或行为反应过度第30节:做梦、白日做梦和想入非非(1)
第31节:做梦、白日做梦和想入非非(2)第32节:把那个躲在阴影中的“我”拉出来
第33节:领导者的阴影第34节:晒一晒我的阴暗面
第35节:一名真正有影响力的领导者:通透明澈的受益者拉莫纳(1)第36节:一名真正有影响力的领导者:通透明澈的受益者拉莫纳(2)
第37节:领导力仪表盘

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