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2012年全国经济专业技术资格考试系列-人力资源管理(中级):讲义、真题、预测全攻略

2012年全国经济专业技术资格考试系列-人力资源管理(中级):讲义、真题、预测全攻略
作 者: 索晓辉
出版社: 湖北长江出版集团;长江文艺出版社
丛编项:
版权说明: 经版权方授权连载试读部分章节,全本请购买正版图书

内容简介

  根据最新修订的2012年《经济专业技术资格考试大纲》,严格依据全国经济专业技术资格考试指定教材《人力资源管理(中级)》编写,旨在帮助参加2012年经济专业技术资格考试的人士自学、备考、快速通关之用。为方便应考者学习,本书共分为六大功能模块:考情分析、考点结构图、重要考点讲解、考试真题分析、练习测试题、模拟试卷。

作者简介

  索晓辉,男,中央财经大学毕业,注册会计师。就职于北京中和正信会计师事务所,先后从事会计报表审计、税务筹划,管理咨询等工作,2001获得中国注册会计师资格。
目录
正文
前言(1)前言(2)
前言(3)内容简介
目录(1)目录(2)
目录(3)目录(4)
目录(5)目录(6)
目录(7)目录(8)
目录(9)目录(10)
目录(11)目录(12)
第一章 组织激励(1)第一章 组织激励(2)
第一章 组织激励(3)第一章 组织激励(4)
第一章 组织激励(5)第一章 组织激励(6)
第一章 组织激励(7)第一章 组织激励(8)
第一章 组织激励(9)第一章 组织激励(10)
第一章 组织激励(11)第一章 组织激励(12)
第一章 同步自测(1)第一章 同步自测(2)
第一章 同步自测(3)第一章 同步自测(4)
第一章 同步自测(5)第一章 同步自测(6)
第一章 同步自测解析(1)第一章 同步自测解析(2)
第一章 同步自测解析(3)第一章 同步自测解析(4)
第一章 同步自测解析(5)第二章 领导行为(1)
第二章 领导行为(2)第二章 领导行为(3)
第二章 领导行为(4)第二章 领导行为(5)
第二章 领导行为(6)第二章 领导行为(7)
第二章 领导行为(8)第二章 领导行为(9)
第二章 领导行为(10)第二章 领导行为(11)
第二章 同步自测(1)第二章 同步自测(2)
第二章 同步自测(3)第二章 同步自测(4)
第二章 同步自测(5)第二章 同步自测解析(1)
第二章 同步自测解析(2)第二章 同步自测解析(3)
第二章 同步自测解析(4)第二章 同步自测解析(5)
第三章 组织设计与组织文化(1)第三章 组织设计与组织文化(2)
第三章 组织设计与组织文化(3)第三章 组织设计与组织文化(4)
第三章 组织设计与组织文化(5)第三章 组织设计与组织文化(6)
第三章 组织设计与组织文化(7)第三章 同步自测(1)
第三章 同步自测(2)第三章 同步自测(3)
第三章 同步自测(4)第三章 同步自测(5)
第三章 同步自测(6)第三章 同步自测解析(1)
第三章 同步自测解析(2)第三章 同步自测解析(3)
第三章 同步自测解析(4)第三章 同步自测解析(5)
第四章 战略性人力资源管理(1)第四章 战略性人力资源管理(2)
第四章 战略性人力资源管理(3)第四章 战略性人力资源管理(4)
第四章 战略性人力资源管理(5)第四章 战略性人力资源管理(6)
第四章 战略性人力资源管理(7)第四章 同步自测(1)
第四章 同步自测(2)第四章 同步自测(3)
第四章 同步自测(4)第四章 同步自测(5)
第四章 同步自测(6)第四章 同步自测解析(1)
第四章 同步自测解析(2)第四章 同步自测解析(3)
第四章 同步自测解析(4)第四章 同步自测解析(5)
第四章 同步自测解析(6)第五章 人力资源规划(1)
第五章 人力资源规划(2)第五章 人力资源规划(3)
第五章 人力资源规划(4)第五章 人力资源规划(5)
第五章 人力资源规划(6)第五章 人力资源规划(7)
第五章 人力资源规划(8)第五章 人力资源规划(9)
第五章 同步自测(1)第五章 同步自测(2)
第五章 同步自测(3)第五章 同步自测(4)
第五章 同步自测(5)第五章 同步自测(6)
第五章 同步自测解析(1)第五章 同步自测解析(2)
第五章 同步自测解析(3)第五章 同步自测解析(4)
第五章 同步自测解析(5)

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