新领导的100天行动计划

作　者：	（美）乔治B·布拉特
出版社：	机械工业出版社
丛编项：	无
版权说明：	经版权方授权连载试读部分章节，全本请购买正版图书

内容简介

　　升入新的领导岗位是每一位管理者最渴望也是最棘手的挑战。有半数以上的领导者在上任18个月后惨遭解雇。这场失败的罪魁祸首常常源自他们进入新岗位后的100天内所犯下的致命错误。这头100天很可能是你在组织内的最后。100天。无论你是刚获晋升的职场老手或是刚走上领导岗位的新人，这本切合实际的指导书都将帮助你成功转型、执掌、打造团队，取得立竿见影的成效。《新领导的100天行动计划》（第2版）中囊括了各种实战经验和最新技巧，为你成功热身提供捷径。

作者简介

暂缺《新领导的100天行动计划》作者简介

正文

译者序	致谢
目录	引言高管入职流程概述
第1章将自己定位成新领导或晋升对象	第2章接受前先推销自己：只需搞定三个面试题（1）
第2章接受前先推销自己：只需搞定三个面试题（2）	第3章测定并躲避最常见的地雷
第4章在组织、岗位和匹配度方面做好谨慎调查（1）	第4章在组织、岗位和匹配度方面做好谨慎调查（2）
第5章内部晋升，别样出击（1）	第5章内部晋升，别样出击（2）
第5章内部晋升，别样出击（3）