变革始于个人

　　变革应该从什么地方开始？组织结构？内部机制？企业化？……本书作者发现：变革首先需要改变人们头脑中旧有的“心智地图”，这个地图是人们的思维惯性，决定着人们的行为方式，不改变每个人头脑中的这幅地图，整个组织的变革就无法成功。然而， 改变个人，障碍重重，最大的障碍有三个：要么看不见需要变革；或者看见了但没采取行动；要不就是行动了却没有坚持到底。最终的结局都是失败。作者明确给出了解决这三大障碍的路径，帮助每一个管理者迎来成功的变革！

　　J·斯图尔特·布莱克（J·Stewart Black），欧洲工商管理学院（INSEAD）教授，战略、变革管理、全球化、领导力等方面的世界权威专家之一，受邀为波音、通用、高盛、强生、摩托罗拉等全球顶级企业做过咨询。著有《管理：新的挑战》等深受管理学界赞誉的作品。哈尔·B·格雷格森（Hal B Gregersen），欧洲工商管理学院（INSEAD）教授，研究集中在创新、领导变革等方面。著有《创新者的DNA》等广受好评的作品。