把员工赶出舒适区

　　员工的发展是任何一个组织的血液。在今日竞争激烈的市场中，员工的素质决定着企业会成为领导者还是平庸之辈。而现实中，在各种各样的组织里，很多管理者虽然想法和愿望很好，但要么缺少合适的技能和方法，要么没有获得实质性的扶持来充分提升员工能力。本书两位员工培养专家通过缜密的言谈调配研究，勾勒出了管理者提升员工能力的清晰路线，并以案例的形式提供了出色提升员工能力的管理者的珍贵经验以及管理技巧。建议企业各级管理者、领导者阅读这本菱，让每天的工作真正成为员工走向强大的平台！

　　温迪·阿赛克尔罗德和珍妮·科伊尔是Talent Savvy Manager咨询公司的执行合伙人（Managing Partner）。温迪曾在美国最大的独立石油炼制公司太阳石油公司的人力资源部门工作过16年，拥有丰富的人力资源管理经验。她曾为德勤、杜克能源、西方石油公司等客户提供过咨询和指导。