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你拿什么改变世界

你拿什么改变世界

作　者：	乔林
出版社：	电子工业出版社
丛编项：	无
版权说明：	经版权方授权连载试读部分章节，全本请购买正版图书

内容简介

本书以独特的视角从微软公司成功运作的过程中，提炼出比尔·盖茨成功的管理思维，并列举了微软公司众多的成功案例。相信无论是创业者、管理者还是渴望成功的人都会从本书中找到能给予自己帮助的经验和策略。同时，为追求事业发展的个人和企业，带来一定得启发和借鉴。

作者简介

暂缺《你拿什么改变世界》作者简介

目录

正文

前言（1）	前言（2）
选好搭档，事业成功一半（1）	选好搭档，事业成功一半（1）
优秀人才是企业的生命（1）	优秀人才是企业的生命（2）
聘用具备综合能力的人才（1）	聘用具备综合能力的人才（2）
大胆启用年轻人（1）	大胆启用年轻人（2）
一流的人才需要一流的经理	与员工分享财富
尊重才能产生效应	好的工作环境是留住人才的关键（1）
好的工作环境是留住人才的关键（2）	依靠团队来创造奇迹（1）
依靠团队来创造奇迹（2）	没有沟通团队很难形成合力（1）
没有沟通团队很难形成合力（2）	目标是团队共同努力的方向（1）
目标是团队共同努力的方向（2）	团队就是一个大家庭
让员工体验到企业的关怀（1）	让员工体验到企业的关怀（2）
团队必须是一个学习型组织（1）	团队必须是一个学习型组织（2）
决策是否正确关乎企业生死存亡	不去做任何不擅长的事（1）
不去做任何不擅长的事（2）	围绕市场进行决策
丢开无利可图的项目（1）	丢开无利可图的项目（2）
成功和失败都可以借鉴	信息是企业发展的重要战略资源（1）
信息是企业发展的重要战略资源（2）	谁先利用好信息谁就是赢家（1）
谁先利用好信息谁就是赢家（2）	时刻关注行业的发展状态（1）
时刻关注行业的发展状态（2）

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