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遵循规律办企业

遵循规律办企业
作 者: 李荣融
出版社: 中国经济出版社
丛编项:
版权说明: 经版权方授权连载试读部分章节,全本请购买正版图书

内容简介

  党的十六大确定加快国有资产管理体制改革,随后国资委成立,李荣融同志在2003—2010年担任国资委首任主任。《遵循规律办企业》将作者在任职期间关于国资管理和国企改革等方面的重要讲话进行梳理与总结,形成遵循社会主义经济发展规律、建立健全国有资产监督管理制度、优化国有经济布局结构、探索中国特色公司法人治理结构、全面提升企业管理水平、深化选人用人制度改革、打牢职工队伍与班组建设基础、充分发挥企业党组织的政治核心作用、做履行社会责任的表率等九部分内容。

作者简介

  李荣融,国务院国有资产监督管理委员会主任。
目录
正文
《遵循规律办企业》目录(1)《遵循规律办企业》目录(2)
《遵循规律办企业》目录(3)《遵循规律办企业》目录(4)
《遵循规律办企业》目录(5)《遵循规律办企业》目录(6)
《遵循规律办企业》目录(7)《遵循规律办企业》序言
巩固社会主义经济基础国有资产是社会主义制度的重要经济基础
发挥好主导作用国有经济是国民经济的主导力量
相互促进,共同发展危难之时顶得上、稳得住
我最着急的事发挥好宏观经济稳定器作用
中央企业的目标千万不能低强国只能靠自己,靠不了外资
增强责任意识和忧患意识改革要符合人民的利益
要让全民共享国有企业发展成果上井冈山的感悟
破解“国有企业搞不好”难题企业经营好坏与所有制性质没有必然关系
遵循规律者胜勇于探索,谨慎从事
要到位,不缺位、不错位、不越位清产核资,摸清家底
国家所有,分级代表三统一、三结合、三分开
监管范围更宽,配置效率更高必须依法办事
高素质干部队伍是高效工作的基础加强市(地)国有资产监管机构建设
学好“两论”,增长监管才干(1)学好“两论”,增长监管才干(2)
加快建立国有资本经营预算制度考核指标要少而精
一对一的精准考核是方向责任书就是宣言书
EVA考核是一场管理革命挑剔是财富、勇气、能力(1)
挑剔是财富、勇气、能力(2)该给的钱要给
积极稳妥推进中央企业负责人薪酬改革有效的激励约束机制不能缺
薪酬不能自己定央企负责人年薪多高为好?(1)
央企负责人年薪多高为好?(2)管理层收购必须严格规范
当好国有资产守护神国有企业改制必须要有章可循
国有股权转让要阳光操作

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